2022-05-07 15:57:07
应聘时请注明信息来自微信公众号：廊坊好工作。历史消息依然有效
12月13日是公历一年中的第347天，离全年结束还有18天
2014年2月27日下午27日下午，十二届全国人大常委会第七次会议经表决通过了两个决定，分别将9月3日确定为中国人民抗日战争胜利纪念日，。
1937年12月13日，日本侵略军占领南京。在华中派遣军司令官和第六师团长的指挥下，。据载，，包括被集体枪杀与活埋的计19万余人；，仅被收埋的尸体就有15万多具。。，经他与安达少佐在南京下关码头处理的就有10万以上的尸体，其中掩埋、焚烧的约3万多具，其余投入长江去了。这一举世震惊的暴行，。1946年远东国际军事法庭在审判日本战犯的决议书中指出，“日本兵完全像一群被放纵的野蛮人似地来污辱这个城市”，“实行杀人、强奸、抢劫、放火”。经远东国际军事法庭审理，被判处绞刑。，于1947年被处以死刑。这是日本帝国主义在侵华战争中犯下的一桩滔天罪行。
公元1937年12月13日。南京，这座已经“无抵抗的都市”沉没于血海之中
当当网大量招临时工
工作岗位:质检包装、拣货、仓储，待运
有近2个月的活；
年龄18---48周岁,男女不限.
工资待遇:12小时两班倒，中午管一餐.白班150元起,夜班管两餐160起～白班管一餐，夜班管2餐。
联系电话:18622958311（同微信）
当当网招聘长期工
招聘岗位：
拣货，质检包装，上架，收货，待运，维护，一期调整，补货上架，配送下架，配送质检包装，叉车司机（2名，本外地均可）！
百货拣货，百货下架，百货维护，百货接收等岗位！
面试要求：
男女不限，年龄18-35周岁，面试需带身份证原件，带支笔（自己带笔填写资料方便。）
计件岗位综合工资4000-6000左右
计时岗位综合工资3000-3500左右
叉车司机综合工资6000-7000左右
其他福利：
1、提供住宿，4-5人/间，有独立卫生间，宽带，空调，热水器等；
2、提供工作餐，加班有加班餐；
3、夜班的岗位有15元/晚夜班补助，天热，天冷有高低温补助；
4、法定节日有礼品、礼金，定期有各种团体活动可以大家一起娱乐！
联系人：当当网招聘负责人杨主管
联系电话：18622958311（微信同号）
工作地点：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园
详细情况可直接电话咨询！
加手机号微信好友了解
廊坊市广阳区爱民道金江瑞陶瓷经销处，面试地址：爱民东道丽都鑫潮家居生活广场二楼金意陶瓷砖 联系人：张女士，联系电话：15931645255 简历邮箱：954746916@qq.com
一、店内导购、家装顾问
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
待遇：基本工资+提成+奖金+补助+三险+旅游+晋升空间
二、驻店设计师
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关家装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理；
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；
4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
工作时间：08:30——17:00
一，百度糯米销售顾问5人
岗位职责：
1.收集本地各类型适合团购合作的商家和商品信息，面向线上以及线下商家进行招商
2.独立开发新客户，挖掘客户需求
3.根据客户需求，制定营销方案，与客户沟通谈判并达成合作
4.根据销售特征对商家进行分类管理，形成长期良好的合作，积累客户资源。
任职资格：
1、大专及以上学历，不限制专业；
2、善于协调内外部资源，善于沟通，乐于学习，具有团队协作精神；
3、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我；
4、熟练使用MS-office办公软件
5、有团购行业工作经验，或本地服务行业工作经验者优先。
工作时间：
周一至周五 8：30-12:00 14:00-18:00 双休
福利待遇：
高薪+标准工作时间+国家法定节假日+带薪年休假+午餐补助+电话通讯补助+物价津贴+完善的福利制度+广阔的职业发展空间，入职即缴纳五险一金，自由的工作氛围
二，百度销售代表5人
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
8小时工作制+双休+法定节假日+法定带薪假+舒适的工作环境+广阔的晋升空间+专业资深导师培训+稳定递增的月薪收入+试用期缴纳五险一金
三，应届生销售岗5人
岗位职责：
1、负责“百度推广”产品廊坊地区的销售和推广；
2、以电话、面访及会议等方式发掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度推广”产品；
相关要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧；
3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
4、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
晋升路线：
前期：
培训期—试用期—转正—级别晋升
后期：
1、一定级别—专业方向—产品和培训（级别上升薪资提升）
2、一定级别—管理方向—管理层带领团队
联系电话： 0316-2803189，工作地点：廊坊开发区金源道80号
本公司执行单休制度.
一，行政专员2人
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责编写周报、月报，会议记录等
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、有相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁
二，财务出纳2人
岗位职责
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、 负责营业款跟踪、对账、审核确认、台账编制；
4、 现金、银行凭证制作、装订、保管；
5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、 协助部门管理相关客户档案；
7、 完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务、会计相关专业专科及以上学历，有会计从业资格证；
2、一年以上企业出纳工作经验，熟悉出纳工作流程；
3、掌握基本财务会计知识；
4、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件；
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心
三，服务顾问2人
岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、熟练驾驶机动车，驾龄1年以上。
注：有相关工作经验1年以上者，试用期工资：3000
四，客服专员10人
汽车客服专员岗位职责
1、接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。
2、整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态。
3、记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管。
4、对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。
5、接到投诉的时候，要即时处理。处理后要及时回访，使得客户投诉得到高效和圆满的解决，建立投诉归档资料。
6、与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。
任职要求：
1.声音甜美，咬字清晰，思维敏捷，反应灵活，个性温和；
2.熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用WORD、EXCEL办公软件；
3.有车辆保险、公估、呼叫中心等相关工作经验优先考虑
五，市场策划1人
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先
六，汽车配件计划员2人
岗位职责：熟练应用EXCEL，具备汽车配件相关知识，熟练掌握EPC电子目录，合理制定配件采购计划，减少呆滞库存
工作时间：8：30-17:30，岗位轮休制
七，车险理赔2人
1、协助保险公司进行定损核价，做好事故车的理赔卷宗交案工作；
2、积极与保险公司沟通，跟踪查询理赔款的到账与否，及时通知财务进行支付工作；6、检查客户车辆维修进度情况，在遇到特殊情况时及时与客户联系和沟通；
3、负责对车间完工车辆进行及时的验收；
4、参与返修车辆的处理工作，及时做好与客户的解释和协调工作；
5、及时收集客户满意度的反馈信息，并向部门主管汇报情况
八，汽车装饰美容工2人
岗位职责：
1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、吃苦耐劳，抗压力强
九，喷漆大工2人
岗位职责：
-配合师傅进行事故车或维修车的钣金工作；
-遵守公司各项制度及卫生工作标准；
-保证质量及按时进行交车保证客户满意度；
任职要求：
-初中以上文化程度，中高等汽修学校毕业优先；
-年龄在18—26岁之间；
-有对汽车装配钣金/喷漆的兴趣爱好；
-熟悉车身结构及汽车电器原理；
-身体健康，吃苦耐劳，有很强的学习能力
十，会计1人
岗位职责：
1、负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。
2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理。
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况。
5、负责公司对外统计工作，按要求及时上报统计报表。
6、负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧。
7、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点
西马力（天津）有限公司
一、机械研发工程师（1名）
要求：最低学历本科，机械类相关专业毕业；熟练使用绘图软件；熟悉机加工产品工艺设计, 能独立进行机械设计或结构设计；身体健康，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；有独立研发经验的优先录用。
社保及公积金，双休，6000-8000
二、焊工（1名）
要求：男，中专及以上学历，持有相关证书；熟练应用氩弧焊、具有较强的责任心、理解能力和沟通能力；具有良好的纪律性，吃苦耐劳，有团队意识。
社保及公积金，双休，3000-4000
联系人：王女士
联系电话：18033657818
邮箱：14538758@qq.com
公司地址：京滨工业园民旺道5号
厦门吉宏包装股份有限公司廊坊分公司，面试地址：广阳开发区宏业路68号
联 系 人：张主管，应聘电话：6065020、18533633957
一、车间操作工20人
任职要求：
1.18-45岁之间，男女不限。
2.工作踏实，服从领导安排。
3.能适应夜班
二，检验员1人
岗位职责：
1.对在线产品、成品进行抽检。
2.发现问题及时上报、记录。
3.对制程中的品质异常进行描述、反馈，并做初步处理。
任职要求：
1.做事认真负责，有上进心。
2.年龄40岁以下。
3.高中及以上学历
三，机修工1人
岗位职责：
1.负责车间设备的维修和保养。
2.在机修主管的领导下做好本职工作。
任职要求：
1.学历不限。
2.有工作经验者优先。
3.要求有电工证
四，生产计划1人
岗位职责：
1、根据客户订单，排定生产（周、月）计划。
2、依据计划情况，要求完工日期。
3、及时调整计划，保证供货，对可能出现的问题及时反馈。
4、订单评审、产前打样、确认、生产进度跟踪等。
任职要求：
1、有相关工作经验。
2、有很强的沟通协调能力。
3、熟悉常用办公软件。
4、年龄20-40岁之间
五，人事行政主管1人
岗位职责：
1.负责人事行政部的全面管理工作
2.负责招聘工作，组织实施及公司内部员的调配工作
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度的制定和实施
6.负责新员工培训
7.薪酬员工保险购买
8.行政制度的规范
9.公司安全生产、特种设备、消防、职业健康的监督
任职要求：
1.大专以上学历。
2.人力资源或行政管理专业优先
3.三年以上生产型企业工作经验，熟悉有关人事及招聘、培训、考核力资源模块的详细操作流程
4.具备良好的组织协调能力、沟通能力、规划能力、创新能力
5.具备强烈的责任感、事业心以及严谨的思维能力
六，设备部主管1人
岗位职责：
1. 负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作。
2. 对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常。
3. 做好设备维修原始记录，对相关数据记载清晰。
4. 修旧利废，厉行节约，降低成本，做好技术革新工作，努力降低成本。
5. 严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产。
6. 制定设备检修计划和材料配件需求计划。
任职要求：
1. 中专及以上学历。
2. 熟悉印刷设备工作性能者优先考虑。
3. 3年以上机修主管工作经验。
4.要求有电工证
廊坊惠众电气有限公司，廊坊经济技术开发区新源东道15号
，lfhzdq2010@163.com，联系电话：0316-6060959
一，电气设计工程师2人
职位描述：
1.研发、设计电力系统谐波治理、无功补偿、晶闸管投切单元、高低压成套开关设备等产品；
2.参与图纸会审和负责设计交底工作，跟踪图纸会审中提出的问题；
3.负责设计图纸和编制相关技术文件；
4.与客户协商并签订技术协议；
5.协助销售部了解客户需求，制作技术方案；
6.协助解决客户现场、售后服务出现的技术问题；
7.参与采购供应商评审；
8.负责解决生产现场的各类设计、工艺等技术问题；
9.归档各种技术资料、单据，及时更新，保证完好；
10.完成上级领导交办的其他工作；
11.技术图纸审核，现有图纸的标准化；
12.以生产为主，技术为辅的生产工艺标准化。
职位要求：
1.大专及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；
2.三年以上电气系统设计岗位工作经验；
3.能独立熟练编制技术图纸及相关技术文件；
4.了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；
5.熟悉高低压配电设计规范；
6.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
7.高度认同公司核心价值观；
8. 工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
9. 责任心强、原则性强
二，区域销售经理5人
岗位职责：
1、制订所负责地域市场的当期销售策略和方案，完成分解到位的销售任务指标；
2、在销售策略的指导下，执行产品销售，跟踪销售过程；
3、负责所签项目合同的回款、结算工作；
4、开展客户公关，建立和维护客户关系；
5、跟踪和协调售后服务，维护地域市场的长期发展；
6、收集相关的市场信息和需求计划情报；
7、推动和协助开展市场宣传、市场调研；
8、策划和组织开展产品或项目技术交流；
9、负责编写商务标书，审核并最终确认技术标书；
10、编制并按时提交日、周、月、季、年计划，并完成批复的计划；
11、按要求填写客户信息档案，并在CRM系统及时更新；
任职要求：
大专及以上学历，品德良好，身体健康，语言表达能力强，善于沟通；机电、电气工程相关专业毕业
三，会计1人
1、要求廊坊本地人；
2、主要负责成本核算，有丰富的会计及管理经验；
3、全面管理财务工作，编制预算表、现金流量表、财务收支预算、成本计划、期间费用计划等；
福利待遇
1、工作时间早八点半晚五点，双休，法定节假日正常休息；
2、中午免费提供午餐；
3、缴纳五险一金
四，项目负责人（研发方向）2人
岗位职责：1、负责公司新项目的研发及后期跟踪
任职要求：1、专业电力系统及相关专业；
2、学历：本科以上，研究生优先；
3、有5年及以上电力系统工作经验优先
五，质检员2人
职位要求：
1、负责所使用的生产设备、测量装置的检测、控制、维护与管理；
2、负责编制产品检验规范、产品工艺流程等方面技术文件；
3、负责对产品制造过程的质量控制，对采购物资和产品进行检验与试验；
4、负责不合格品的控制；
5、负责强制性认证产品（CCC）的管理与控制；
6、负责本部门质量目标实现情况的统计、分析，做好各种质量记录；
7、及时完成领导交办的其他工作并协助相关部门处理紧急事务。
福利待遇：
1、工作地点在廊坊，工作时间每周一至周五，早九点至晚五点半，双休，法定节假日正常休息；
2、公司免费提供工作午餐，上班缴纳五险一金；
3、每季度发放劳保用品，春节、中秋节等节假日发放过节礼品；
4、，包括外出旅游、文体活动等。
六，业务员5人
职位描述：
1.负责执行销售计划，完成销售指标；
2.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
3.帮助或联系有关部门或单位妥善解决客户问题；
4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、、售后服务、产品改进、新产品开发等方面提出参考意见；
5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
6.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专以上学历，市场营销、机电一体化、电气自动化相关专业；
2.相关行业1年以上销售岗位工作经验；
3.熟悉产品销售策略及技巧；
4.较强的市场分析、营销、推广能力；
5.熟悉公司产品及行业知识；
6.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
7.高度认同公司核心价值观；
8.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
9.责任心强、原则性强
七，现场施工人员3人
岗位职责：
1、负责项目施工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况；
2、负责项目方案论证，协调与沟通设计单位；
3、负责施工组织设计的编制工作；
4、负责与其它部门的工作配合、协调工作；
5、负责协调工地突发事件的处理，及时处理施工纠纷；
6、有攀登电线杆、抢修变压器经验的优先：
1、吃苦耐劳。踏实肯干；有较强的沟通协调能力；
2、有较强的责任心,良好团队协作能力。
3、有C1驾驶证者优先考虑。
三、福利待遇：
1.底薪3000元以上；
2.入职即可享受五险一金；
3.享受周末双休、法定假日及带薪年休假
八，售后技术支持2人
职位描述：
1.负责公司售出产品的指导安装调试、运行故障处理及质量跟踪；
2.负责公司售前的测试，为设计人员提供详实的数据；
3.负责公司售后服务相关文件的处理；
4.及时完成领导交办的其他工作并协助相关部门处理紧急事务；
5.现场传动实验；
6.现场送电。
7.维保工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业；
2.一年以上高低压配电设备售后技术支持岗位工作经验；
3.了解产品工艺原理、AutoCAD、安全知识、电气原理等；
4.熟练掌握产品元器件、产品工艺原理，生产设备及零部件的性能和使用情况
普若泰克科技发展（北京）有限公司，廊坊市大厂回族自治县华夏幸福智能制造产业园，联系人：王经理 010-65927794；hire@protechchn.com
一，电子工程师1人，8000--10000
岗位要求：
1. 负责公司高空升降产品电控箱的研发，调试，以及产品可靠性设计，产品工程化工作；
2. 负责硬件电路调试，元器件选型，元器件可靠性测试，以及整体控制电路的优化；
3. 负责样机工程化的整个流程，包括样机调试，性能测试及改进，EMC测试，系统布局等；
任职资格：
1. 自控， 电子工程，电气控制相关专业，大学本科及以上学历；
2. 熟悉IGBT控制电路的设计，调试，以及IGBT的选型，布局；
3. 熟练掌握模拟电路和数字电路设计，有闭环控制回路的设计和调试工作经验；
4. 有责任心，工作认真踏实，有较好的工作习惯；
5. 愿意承担具体的电路和设备调试工作，熟练使用测试仪器
二，工程资料员1人，3000--4500
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、参与工程竣工预验收及竣工资料的整理。
任职要求：
1、本职位需有资料员上岗证，熟练使用资料软件和办公软件
2、有过土建项目工作经验者优先录用；
3、吃苦耐劳
三，执行采购1人，3000--4500
岗位职责：
1、严格执行公司相关规定，保质保量按时完成工作任务；
2、负责采购合同执行，直到货物及时合格入库状态；
3、对于不合格物料质量跟踪、优化、改进的控制；
4、对于物料的性价比不断的提升优化及控制；
5、定期对供应商进行全方面的考核。
6、分析掌握所辖产品物料的市场行情；
任职要求：
1、理工类专业背景，专毕业；
2、1年以上机电、系统集成类产品采购执行经验，有前期研发选型跟项工作经验；
3、具有一定开发与管理供应商、谈判、市场分析、团队合作能力；
4、工作积极、上进、能够承受压力
四，仓储物流专员1人
岗位职责：
1. 负责货品的接车、验收、入库、出库等工作；
2. 执行对仓库工作的监督管理，做好与受托方的协调沟通，负责相关单证的保管与存档；
3. 定期监督仓库盘点，确保账实相符；
4. 根据配送要求，做好与物流受托方的协调沟通，监督车辆配板运输，按时完成配送任务；
5. 仓储及物流日/周/月的数据更新、统计、帐务和系统数据的输入；
6. 完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，熟悉用友财务软件操作，物流仓储类相关专业，有制造业行业相关工作经验；
2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3. 二年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑；
4. 积极耐劳、责任心强、良好的组织协调能力及沟通能力，能接受出差
五，机械设计工程师1人，8000--10000
岗位职责：
1、机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出；
2、参与产品的研发/试制、调试、转产工作；高空升降设备、防坠系统设计；
3、解决产品生产组装过程中的技术问题；
4、编写相关技术文档,组织管理生产。
5、销售技术支持，售前支持。
任职资格：
1、精通AutoCAD/Pro-E/CREO2.0建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块；
2、了解机加工工艺、钣金加工工艺；
3、有非标设备设计经验者优先考虑；
4、精通机械传动、机械设计相关知识；
5、机械制造或机电一体化专业大本及以上学历；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队意识、沟通能力
六，系统集成技术支持1人，4500--6000
职位描述：
1、从事电力行业视频监控系统工程的设计、安装、调试工作及后续维护等技术支持工作；
2、视频系统工程方案设计与讲解，售前技术支持，方案书写；
3、 能够完成各种会议系统方案设计；能够独立完成项目的具体实施与设备的安装调试；
4、从事视频监控项目的管理工作，包括与用户的沟通协调、施工管理、验收配合等
任职要求：
1 视频监控等行业多年工作经验；
2 自动化控制、计算机、通信工程、或音视频等相关专业；
3 熟悉视频监控系统、IT设备及相关施工流程，有系统集成项目实施经验；
4 具备CAD绘制设备布局图和系统连接图或其它相关工程实施的具体技能；
5 熟悉常用办公软件的应用，具有独立音响操控和工程设计能力，能熟练进行工程设计工作；
6 为人诚恳、正直、吃苦耐劳、责任心强、动手能力强、接受领悟性高、具有良好团队意识、擅于与人沟通、并具有良好的交际能力、组织能力和团队配合能力；
七，检验员3人
进货检验员
岗位职责：
1.按标准和要求对采购的零部件和原材料进行检验；
2.对检验结果进行记录；
3.把检验的不合格情况及时向主管领导汇报。
装配检验员
岗位职责：
1.按照图纸和检验标准对生产过程的控制点进行检验；
2.在成品入库前进行检验和试验；
3.参与不合格质量问题的纠正和验证。
4.对检验结果进行记录；
5.把检验的不合格情况及时向主管领导汇报。
岗位要求：
1.专科及以上学历，两年以上工作经验。
2.能正确使用常规的测量工具。
3.机电类相关专业，两年以上现场检验的工作经验，对机加工或电气装配过程有一定的了解。
4.掌握机械制图，能独立按图纸和工艺文件要求对加工零件部件进行检验。
5.为人公正，工作认真负责。
廊坊市捷然医疗器械有限公司,廊坊安次区龙河高新技术园区瑞雪道10号,邮箱：lhjr_hr@126.com,（*请不要用附件的形式发送）
一，实习化验员1人
职位描述：
1、完成医疗设备相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管
二，质检员2人
职位描述：
1、完成医疗设备相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
岗位要求：
1、大专以上学历，有行业相关工作经验优先考虑；
2、熟练使用相关测试设备；
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神
三，质量部经理
岗位职责：
1、贯彻执行食品药品质量管理的法律、法规，组织和规范企业生产质量管理工作；
2、组织建立和完善企业生产质量管理体系，并对该体系进行监控，确保其有效运作；
3、负责GMP认证和其他质量体系认证工作；
4、对企业生产经营过程中的质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核；
5、在产品生产质量管理过程中，主动与食品药品监督管理部门进行沟通和协调。
6、组织开展质量管理相关的业务培训；
7、负责检验仪器设备选型、校验工作，负责生产参与工艺方案设计、生产设施设备的验证；
8、负责质量管理文件制定；
9、组织开展部门内部日常管理工作，开展团队建设，培训和培养、指导、评价下属，提升下属的整体素质。
10、 负责上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、医学、药学、生物技术等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉制药生产流程；
3、熟悉GMP，具有从事药品生产管理、质量管理及质量检验5年以上工作经验；
4、有内审员资质证书
四，检验员5人
职位描述：
1、完成医疗设备相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
任职资格
1、大专以上学历，有行业相关工作经验优先考虑；
2、熟练使用相关测试设备；
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神
五，QC主管1人
岗位职责和权限
1、 在质量部经理的领导下，开展质量检验工作，对产品质量检验、复核工作负责。
2、 对检验结果的准确性、及时性负责。
3、 对检验数据、检验原始记录负复核责任，复核后的数据、记录计算错误，由复核人负直接责任。属检验错误，检验人员负直接责任，复核人负审核责任。
4、 在检验中，如检验人员对检品复检后仍有疑问，由QC主管负责复检或安排相应技术级别的检验人员重检。
5、 负责标准滴定液的复标工作。
6、 协助质量部经理培训QC分析员，对本部门员工进行考核并负技术指导责任和培训责任。
7、 对未严格执行质量标准或检验规程及公司管理制度造成的错检、漏检、误检负直接管理责任。
8、 起草部分质量标准、检验规程（SOP）及实验室管理制度。
9、 负责成品、原料、包装材料检验报告书的校正、审核。
10、 负责实验室的档案管理。
11、 负责对检验记录进行审核，并签字。
12、 参与工艺试制及验证工作，参与质量标准的研究工作。
13、 保守公司技术秘密及商业秘密，遵守公司管理制度，对因违反规定造成公司经济损失承担相应的经济责任和法律责任。
14、 完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、 遵纪守法，维护公司利益，接受和认同公司的管理模式，与公司发展目标保持一致并完成工作任务。
2、 医疗器械相关专业大专以上学历或取得助理工程师以上职称，在相关岗位工作二年以上，具有实验室管理经验和医疗器械基本知识。
3、 身体健康，无传染性疾病。
4、 经过公司医疗器械相关知识培训、岗位操作培训、专业知识培训，持从业资格合格证及检化验培训合格证上岗
六，QC检验员若干
岗位职责
1、负责制订或修订原辅料、中间体、工艺用水、成品质量标准（包括成品内控质量标准）、检验操作规程、检验记录
2、能够按操作规程检验样品的理化项目，微生物项目以及仪器分析，并确保真实准确性
3、能够按GMP要求填写检验记录，并确保真实
4、能够及时收集检验记录并出具检验报告单交与QC经理审核
5、有效对实验室的仪器、设备的维护及保养
6、保证所用容器、器具、仪器的清洁工作，并维护实验室的清洁卫生
7、有效对标准品（对照品）复核管理
8、能够对检验用培养基及检定菌有效管理
9、负责留样观察样品的接收与管理并及时填写记录
10、负责留样的检验操作并做好记录
任职资格
1、相关行业大专以上学历，有行业相关工作经验优先考虑；
2、熟练使用相关测试设备；
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神
七，电气工程师2人
岗位职责
1、能独立完成新产品电气项目，实现产品电气自动控制设计：包括电气自动控制设计、电气部件选型等；
2、解决疑难技术问题并估算成本和时间；
3、样机试制，参加现场调试并能及时处理电气故障；
4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
5、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
1、电子、电气、自动控制或相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上电气产品设计经验；
3、熟练掌握PLC的工作原理及控制编程；能熟练使用PLC及其配件实现机械机构的自动运动功能；
4、熟悉电气布线、上位机设计及电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
八，实习会计若干
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3、应届生优先
九，机械工程师2人
岗位职责：
1、负责新产品设计研发，并完成程序文件的填报；
2、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
3、机械相关零件的造型，采购计划的编程；
4、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
5、完成上级主管交代的其他工作事项。
岗位要求：
1、要求具有专科及以上学历，机械、化工机械等相关专业的；
2、具有三年以上相关行业工作经验，能够胜任现场安装指导工作；
3、熟练使用AUTOCAD，Pro-e或Solidworks等专业工具及常用办公软件
十，库管若干
岗位要求：
1、工作细致、认真、有责任心，有一定库房管理经验。
2、中专以上学历；
3、身体健康，无传染性疾病
工作任务及责任：
1、负责原材料来料的数量清点、入库，建卡，同时要特别做好包装物的清点，确保型号的准确性。
2、负责填写领料单，在生产部经理签字确认后，办理出库手续。
3、负责每天对库存原料进行盘点检查，并填写日报表。
4、负责对库存帐目做到日清月结，录入手工帐本。
5、负责对库房物品进行合理的摆放、储存，张贴标志标识。
6、负责每天对库房卫生进行清扫整理。
7、负责原料库库存周报表及月报表的按时上报。
8、负责每月底同财务核对库存帐目。
9、完成上级交办的其他各项工作
十一，电气工程师2人
岗位职责
1、能独立完成新产品电气项目，实现产品电气自动控制设计：包括电气自动控制设计、电气部件选型等；
2、解决疑难技术问题并估算成本和时间；
3、样机试制，参加现场调试并能及时处理电气故障；
4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
5、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
1、电子、电气、自动控制或相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上电气产品设计经验；
3、熟练掌握PLC的工作原理及控制编程；能熟练使用PLC及其配件实现机械机构的自动运动功能；
4、熟悉电气布线、上位机设计及电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
十二，实习QA\QC检验员若干
职位描述：
QA人员
1、能够对生产全过程进行监控
2、能够确保生产过程的不合格产品不流入下工序，并做好相应的记录
3、能够对起始物料及生产过程中出现的偏差及变更进行处理，调查原因并提出建议采取的措施
4、能够配合其它部门完成新产品、新工艺、新材料的考察工作并提出意见
5、能够通过质量分析会，监督检查分析会的有关措施、决策的落实执行情况
6、做好原辅料、包装材料、半成品、成品的取样并做好相关记录
QC人员
1、负责制订或修订原辅料、中间体、工艺用水、成品质量标准（包括成品内控质量标准）、检验操作规程、检验记录
2、能够按操作规程检验样品的理化项目，微生物项目以及仪器分析，并确保真实准确性
3、能够按GMP要求填写检验记录，并确保真实
4、能够及时收集检验记录并出具检验报告单交与QC经理审核
5、有效对实验室的仪器、设备的维护及保养
4、保证所用容器、器具、仪器的清洁工作，并维护实验室的清洁卫生
7、有效对标准品（对照品）复核管理
8、能够对检验用培养基及检定菌有效管理
9、负责留样观察样品的接收与管理并及时填写记录
10、负责留样的检验操作并做好记录
北京永乐华航精密仪器仪表有限公司，北京市通州永乐开发区恒业三街15号，（毗邻河北廊坊开发区），ylhhzhaopin@yahoo.com.cn，简历标题需注明“姓名+性别+学历+应聘职位”，请勿重复投送简历
一，财务总监1人
岗位职责：
1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
8.全面负责财务部日常管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，30-50岁；
2.十年以上工业企业财务总监相关工作经验，有高新技术企业工作经验、熟悉高新技术企业相关政策
二，总账会计2人
岗位职责：
1.依据会计准则及公司财务制度处理项目成本归集、分配、收入确认及相应的结转等会计事项；
2.协助财务经理开展全面预算工作；
3.负责公司成本估算，提出成本控制指标建议，参与内外部审价；
4.负责产品生产成本核算，研发成本等各项成本核算；
5.定期对固定资产、流动资金清查、账实核对
三，计量工程师1人
1、 负 责 本 部 门 的 日 常 计 量 管 理 工 作 ， 包 括 建 立 台 帐 、 内 业 存 档 等 。
2 、 负 责 监 督 检 查 本 部 门 计 量 器 具 的 使 用 状 态 及 维 护 保 养 工 作 ， 每 月对 本 部 门 的 计 量 器 具 抽 查 一 次 。
3 、 按 时 报 送 计 量 站 或 我 司 供 应 客 户 产 证 所 需 的 合 格 证 制作 统 计 。
4 、 负 责 对 项 目 部 中 外 协 单 位 的 计 量 器 具 技 术 资 料 的 存 档 工 作 及 其 数 据 汇 总。
5 、 负 责 将 出 厂 的 合 格 军 品 送 检 抽 样 数 据 检 查
四，操作工
职位描述：
车工：承担所属型号装置车工序零部组件加工，负责本组设备、机床附件使用维护保养；
铣工：承担所属型号装置铣工序（含电加工）零部组件加工，负责本组设备、机床附件使用维护保养；
钳工：承担所属型号装置钳工序零部组件加工，负责本组设备、机床附件使用维护保养；
任职要求：1、熟练使用各种机床，铣床等加工设备；
2、年龄35岁以下，有车工证或铣工证；
3、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳
五，机加工人
岗位职责：
1、严格按生产操作规程操作机床。
机床各传动部位应及时注油润滑，做到三好、四会。
2、工具应妥善保管，并注意保养经常检查测量精度是否符合要求，严禁损坏。
3、机床在操作时如有异响，应立即停止检查，严禁带病操作。
4、加工时严格按工艺、图纸技术要求加工零件，首件零件加工后必须检验合
格后方可批量加工。
5、经常检查设备电源线路，防止出现线头裸露等不安全因素，发现问题及时
处理
6、班后应及时清理机床周围铁削，并将机床擦拭干净，摆放整齐机床周围零
部件，拉断电闸。
任职要求：
1、中技及以上学历,机械,自动化等相关专业毕业；
2、能看懂机械图纸，热爱机械加工行业；
3. 有较好的车、铣、刨、磨等机加工操作知识及技术，动手能力强；
4、工作勤奋,为人诚恳，具有良好的沟通协调和解决问题的能力
六，五轴加工中心操作工1人
岗位职责：
能熟练操作五轴联动数控机床，并对机床进行保养，有相关工作经验3年以上
七，行政专员2人
岗位职责：
1.依据部门规划和目标制定本岗位具体工作目标和计划；
2.公司集体活动的筹划和管理；
3.餐厅的日常管理：供应商的选择与更替，日常检查与监督，用餐费用的结算等；
4.宿舍的日常管理：宿舍制度的建立及推广，日常监督与检查整改；
5.用车日常管理：协调公司各部门及员工用车，确保有效合理用车；
八，招聘主管1人
岗位职责：
1、全面负责招聘管理工作，完成公司下达的各项招聘任务；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程，负责招聘团队的建设与管理；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，对仪器仪表及相关领域猎头工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、会熟练使用office办公软件；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7、有能力建立高效的招聘团队，抗压力强，有较高的招聘工作热情。
8、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书，及时了解与跟进人员岗位情况，编写招聘分析报告；
9、利用多方面渠道和方式进行招聘工作，负责行业人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
10、完成上级领导交代的其他临时性工作。
联系电话：010-80514968-8002
九，财务经理1人
岗位职责：
财务报销票据、凭证审核，内、外部报表审核，内、外部购、销合同审核，增值税发票开票审批；
公司理财产品开发、银行业务办理（承兑、贷款等）；
组织内、外部审计和专项审计、高新复审；
负责组织产品生产成本核算，研发成本等各项成本核算，提出成本控制指标建议，参与内外部审价；
定期组织固定资产、流动资金清查、核实，根据公司战略规划，进行投融资筹划；
公司财务管理制度、部门岗位职责起草、制定、组织培训、发布实施
对几家公司资金、税收进行统筹计划，达到理想的收入支出配比；
部门人员专业指导、分工、考核；
公司内、外部相关关系维护与协调（包括工商、税务、银行等）；
完成上级领导交付的其他任务
任职要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：财务管理、会计等相关专业
3、经验要求：具有会计师或高级会计师资格，精通会计知识、财务管理知识；五年以上财务管理工作经验，有工业企业工作经验；
4、性格特征：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5、其他要求：有预算编制经验，具备相应的行政管理知识、法律知识
十，绩效专员1人
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7）制作保险交纳报表；
8）管理福利体系的日常事务；
9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务
十一，人力资源部经理1人
岗位职责：
1、全面负责招聘管理工作，完成公司下达的各项招聘任务；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程，负责招聘团队的建设与管理；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，对仪器仪表及相关领域猎头工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、会熟练使用office办公软件；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7、有能力建立高效的招聘团队，抗压力强，有较高的招聘工作热情。
8、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书，及时了解与跟进人员岗位情况，编写招聘分析报告；
9、利用多方面渠道和方式进行招聘工作，负责行业人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
10、完成上级领导交代的其他临时性工作。
联系电话：010-80514968-8002
十二，检验员2人
岗位职责：1.按作业指导书规定内容开展巡检；
2.及时反馈生产过程中的异常发现；
3.按作业指导书规定内容检验产品；
4.及时反馈检验产品时的异常发现；
5.检验与巡检记录的规范填写及按相关规定保存；
6.协助测试工程师的数据信息的收集；
7.确保生产及检验现场的区域标示及产品存放合理
十三，行政主管1人
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，；
11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
十四，行政司机1人
1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
十五，生产部长1人
岗位职责：
1、生产一线管理工作：人员合理配置、设备使用跟进、产品工艺实施，品质管控；
2、公司生产、品质、设备、工艺团队建设，组织搭建，职能划分；
3、日常公司的生产管理工作、协调相关资源分配；
4、核定产量、制定生产计划、采购供应商选拔建议等。
任职资格：
1、大型生产制造业生产、品质、设备、工艺部门经理级别工作5-8年以上；
2、熟悉仪器仪表生产制造工艺及生产管理工作；
3、军品行业相关工作经验优先；
4、退伍军人优先
十六，惯性导航算法工程师5人
1、 硕士及以上学历，导航、传感器等相关专业；
2、 具有微弱信号软硬件处理经验；
3、 熟悉材料特性和加工工艺，具备一定机械特性分析能力；
4、 熟悉导航算法、对准算法，数学基础良好；
4、 重点院校毕业生优先
十七，总经理秘书1人
岗位职责：
1.协助总经理进行日常行政事务管理。
2.根据总经理工作情况，安排外来人员对总经理的访问、会见工作。
3.负责高层会议筹备和记录。
4.负责接待客户来访。
5.协调本公司内部各部门、分支机构以及外部相关机构的关系。
6.传递、处理公司相关文件和资料文档。
7.总经理办公室物品及文档的管理工作。
8.其他相关工作。
任职要求：
1.知识素养较高，知识面较广，知识结构合理。
2.熟悉公司文档管理。
3.良好的组织、协调、沟通能力。
4.能独立完成文书及档案管理工作。
5.具备较强的交往能力。
6.具备一定的时间管理能力。
7.身高168以上，形象好，气质佳
十八，保密专员1人
1.全日制本科学历，计算机相关专业；
2.熟悉或了解办公自动化平台建设及维护管理，沟通能力突出；
3.熟悉保密管理工作；
4.有从军经历并接触过保密管理工作者优先
十九，市场专员/计划管理1人
岗位职责：
1、负责部门技术文件及图纸的接受、发放和存档；
2、负责部门办公用品的领用、发放；
3、下班时对部门办公区域进行巡查，（门窗、计算机、电源、空调、涉密文件等）发现问题做好记录；
4、负责申购单的收集，编制采购计划，定期追踪采购计划完成时间节点；
5、负责采购物质合同及报销凭据的预审；
6、负责采购信息的统计（及时率、合格率）；
7、负责各项目采购合同的收集、整理及存档；
8、按销售计划负责追踪计划完成情况，并进行统计；
9、对内外部信息的落实进行追踪，并及时上报。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类专业；
3、沟通能力强，有亲和力；
4、计划性强，做事有条理；
5、经验不限；
6、退伍军人优先
二十，焊接工1人
岗位职责：
1、按照车间主任或班组长要求，完成生产任务；
2、严格遵守生产工艺要求，按照设备操作规程操作；
3、做好现场环境管理及设备的日常维护，保证安全高效生产；
4、节约使用原材料，严格按照要求使用；
5、负责与下道工序的交接，交接记录应准确、完整并保存；
6、完成上级交办的其他车间生产相关工作。
任职要求：
1、有手工焊接及电子设备、仪器仪表电装生产经验；
2、从事过PCB板焊接工作，熟悉电子元器件特性，熟练掌握电路焊接技术；
3、有精密仪器仪表生产经验者优先；
4、有责任心，吃苦耐劳，有团队精神
二十一，研发工程师3人
职位描述：
1、 硕士及以上学历，导航制导、传感器等相关专业；
2、 具有微弱信号软硬件处理经验；
3、熟悉材料特性和加工工艺，具备一定机械特性分析能力；
4、重点院校毕业生优先
二十二，生产内勤1人
职位描述：
1.协助部门经理完成车间规范化管理职能
2.负责编制生产管理规范性文件；
3.协助部门经理制定生产相关计划及员工工作计划的汇总收集；
4.生产内部员工出勤统计、工时统计、工作量统计，绩效考核工资的核算；
5.部门内日常事务；
任职要求：
1、有相关经验优先。
2、大专以上学历，机、电理工科相关专业。
3、生产型企业车间内勤管理事务能力
二十三，行政主管1人
岗位职责
1、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
2、负责后勤宿舍、食堂管理；
3、负责车辆管理。
4、负责固定资产管理；
5、负责办公室的日常管理工作。
任职资格
1、专科及以上学历；
2、3-5年行政工作经验；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识；
6、计算机操作水平良好。
二十四，加工中心操作工
职位描述：
一、岗位资格
1、经验要求：熟练操作三轴、四轴立式铣加工中心；
2、工作职责：加工惯组零件。
二、任职要求
1、机床维护与保养；
2、独立编程，独立操作
二十五，五轴加工中心操作工
职位描述：
一、岗位资格
1、经验要求：德玛吉五轴加工中心操作经验，熟练使用海德汉操作系统；
2、工作职责：精加工惯组中的复杂零件（本体、法兰等）
二、任职要求
1、机床维护与保养
2、独立编程、独立操作
3、操作三轴立式铣加工中心
华通香精香料有限公司 ，廊坊市北尖塔百合道2号，13700348279，竹经理，youse456@qq.com ，03162167718
一，行政总监1人
岗位职责：
一、人力资源管理方向
1.全面统筹规划、指导、协调公司及下属各机构的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，完善公司的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2.组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期发展作好人力资源的储备；
3.根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度；
4.完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；
5.负责对公司人力资源的招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；
6.定期诊断和评估公司的人力资源现状，做好后备力量的储备和选拔，及时处理重大人力资源问题。
二、行政企管方向
1.负责企业管理各项规章制度、作业流程的建立、修订和完善；
2.积极实施制度创新和管理创新，不断优化内部管理，优化业务流程和管理流程；
3.综合协调公司各部门之间的衔接和配合，督导和检查各项工作，参与、组织与主持重大会议；
4.领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动；
5.领导并组织公司安全管理体系建设、信息化建设和知识产权保护；
6.领导并组织公司法制化管理工作；
7.领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护；
8.负责拟定并组织母子公司签订经营目标责任书，协同子公司落实年度经营战略和经营计划，完成对子公司日常管理的指导控制及经济数据的收集和分析；
9.做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；组织并负责重大经济合作项目立项、洽谈、审批及其他管理工作。
任职要求：
1.管理类专科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业优先；
2.10年以上人事行政工作经验，5年以上同等职位经历，有大型企业或集团公司相似职位从业者优先；
3.具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；
4.具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
5.具有制度设计，实施及创新能力，善于团队建设、激励和管控；
6.精通现代企业人力、行政模块的规划和建设，具有丰富的实践经验，熟悉国家相关法律法规和政策；
7.具备良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系，具有良好的亲和力、高度的责任心及敬业精神；
8.身体健康，性格稳重，能适应较大压力下的工作
二，财务经理1人
岗位职责：
1、协助建立本部门制度、流程，制定部门工作计划；
2、协助组织制定公司各项财务制度并组织落实；
3、协助组织编制公司年度预算并监督预算执行情况；
4、协助组织公司的税务筹划；
5、协助组织固定资产管理、财务管理、资金管理、会计核算工作；
6、协助负责经济事项的监督审核，规范公司经营行为；
7、协助指导检查项目公司的财务工作；
8、负责本部门的日常管理工作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，会计、财务管理类相关专业，会计师及以上职称优先；
2、5年以上工作经验，其中至少3年以上财务管理工作经验；
3、通晓会计制度、会计准则、税收法则；了解所行业基本知识；
4、具备基本管理知识，熟悉大型企业财务会计工作的程序及方法，熟悉全面预算管理的理论、方法及实践；
5、能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
廊坊经济技术开发区利仁电器有限公司，廊坊开发区华祥路30号，6080608，行政人事部，lirenhr123@163.com
一，小家电项目工程师1人
岗位职责：
1.跟进项目，从产品立项确认开始沟通，跟进供应商配件；
2.验证配件尺寸功能，预组整机实验，并出实验报告；
3.跟进产品试产、量产、问题处理，产品优化，配件质量把控；
4.车间技术支持。
任职资格：
1.创新能力；
2.机械设计相关专业毕业，3-5年设计工作经验；
3.责任心强，良好的语言表达能力
二，小家电结构工程师1人
岗位职责：
1.根据公司厨房家电设计图纸，进行结构设计；
2.新品车间技术支持。
任职资格：
1.办公自动化相关专业毕业，2年以上工作经验；
2.熟练使用3D（曲面设计）、2D制图软件；
3.逻辑思维能力、语言表达能力强；
4.对塑料、钣金压铸工艺有所了解；
5.能够独立完成设计
三，采购部文员助理1人
岗位职责：
1、产品单价核算
2、原材料单价查询
3、供应商维护与管理
4、部门报表制作
任职要求：
25-35周岁，专科及以上，会计、统计、物流相关专业，且有两年以上相关经验者
廊坊英博电气有限公司，廊坊经济技术开发区荷花道68号，0316-2578560，lfybhr@in-power.net
岗位职责：
1、独立发布职位信息，进行简历甄别、电话预约，初试，及时跟踪面试结果，推进招聘工作进展
2、负责员工入职、离职、调岗、转正等员工关系处理工作
3、管理劳动合同(签订、续订、变更和终止)及人事档案；
4、组织策划员工的各类活动，提升员工的满意度和归属感，建立员工与公司之间的和谐关系
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、统招专科技以上学历，。
2、2年以上人力资源相关工作经验，对人力资源各模块有一定了解；
3、沟通能力良好，积极主动，执行力强，能够积极主动的不断改进自己的工作
二，电力电子产品经理1人
岗位职责：
1、进行产品规划，推进产品开发与运营的协调工作；
2、在运营目标的指导下，完成市场分析文档、产品文档等文档的撰写，并对公司相关人员人员进行培训与讲解；
3、负责协调与各部门之前的合作，参与具体业务或技术需求讨论，持续改进产品；
4、制定产品的市场定位、网络推广与商业运营方案，并参与执行；
5.、负责收集整理市场竞争信息，分析竞争对手产品及行业内外所有相关产品；
6、为客户提供相关领域的产品技术咨询服务；
7、跟踪和挖掘新产品、新业务的发展，并协助销售经理进行产品推广工作。
8、从策略高度对产品的长期发展战略提出建设性意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、电气、自动化等先关专业毕业；
2、熟悉电力电子产品；
3、具有2年以上电力电子产品经理工作经验；
4、具有较好的沟通能力及市场敏感度
三，2018校园招聘（研究生）
1、嵌入式软件工程师 学历：研究生
要求专业：电力电子及电力传动、电气工程及其自动化、电路与系统等专业
工作内容：负责公司产品嵌入式软件开发工作
工作地点：廊坊
2、电力电子硬件工程师 学历：研究生
要求专业：电力电子及电力传动、电气工程及其自动化、电路与系统等专业
工作内容：负责电力电子产品硬件开发工作
工作地点：廊坊
2、电力电子硬件工程师 学历：研究生
要求专业：电力电子及电力传动、电气工程及其自动化、电路与系统等专业
工作内容：负责电力电子产品硬件开发工作
工作地点：廊坊
3、工艺设计工程师 学历：研究生
要求专业：能源与环境系统工程、化工工艺、过程装备与控制
工作内容：污泥处理及水处理工程工艺设计，工程设计，可研编制，工程现场调试
工作地点：北京
四，采购1人
岗位职责：
1、审核接收生产部门采购需求，制定采购计划；
2、进行市场调研，询比价；
3、依据供应商管理体系，开发供应商、完善供应商信息库；
4、组织协调材料进场，接收材料验收单，出入库单；
5、进行采购材料款项支付；
6、整理采购、认价相关资料，归档。
任职要求：
1、品行端正，做事有原则，务实诚信,有较强的责任心；
2、专科及以上学历，机械、电气相关专业优先；
3、有过钣金件、电气元件、电路板、绝缘件等元器件采购者优先
五，嵌入式软件工程师1人
工作职责：
1、负责公司产品的控制系统开发；
2、编写设计文档；
3、协调工作以满足不同项目开发的需要。
岗位描述：
1、计算机、电子、通信、自动控制等相关专业，本科以上学历；
2、熟悉TI公司24及28系列DSP的结构及编程（或精通FPGA\CPLD开发，熟悉VHDL或Verilog HDL语言）；
3、具备一定的电力电子、产品控制软件项目的开发经验；
4、较强的交流和协调能力；
5、有SVG、APF、高压变频器、光伏逆变器、风电变流器等产品开发经验者优先。
本岗位具有优厚的薪资待遇、广阔的发展空间，欢迎您的加入！
廊坊会议展览有限公司，廊坊市开发区祥云道98号 荣盛发展大厦22层东区，
电话：2556655，E-mail：wanglijie@ttchina.com
一，PHP程序开发工程师1人
岗位职责:
1、web开发；
2、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格:
1、熟悉PHP编程技术，熟悉MySQL数据库，能独立的配置和调优PHP环境；
2、一年以上PHP网站开发经验，熟练掌握PHP编程技术；
3、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，有较好的沟通能力和良好的语言表达能力；具备良好的团队协作精神能够独立承担项目开发工作，具有较强的责任心；
4.熟悉支付宝接口和服务器维护者优先
二，平面设计师1人
岗位职责：
1、根据编辑的要求，完成版面设计；
2、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准；
3、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集；
4、和印刷厂衔接，对印前版面的视觉效果负责。
任职资格：
1、精通、photoshop、、indesign、等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；
2、有杂志版面美术设计、排版两年以上经验；
3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格；
4、注重细节，有较好的团队合作意识。
5、有商城相关工作经验者优先
三，会展项目主管2人
职位描述：
1、制定销售团队销售计划，按时间节点做出销售任务安排；
2、带领团队通过电话、传真、MSN、QQ、B2B商务平台等渠道进行展会招商招展工作，负责向客户推介及销售展位，介绍方式主要为电话及网络，重点客户上门拜访；
3、分析客户需求，进行销售方案推进及调整，寻求达成销售及合作；
4、开发新客户、维系老客户；
5、协助项目经理进行项目推进方案制定、展会组织、策划宣传、搭建服务、会议接待等工作；
6、对团队人员进行销售技巧（话术、服装等）培训，销售要点分析，销售难点解决等。
任职条件：
1、 大专及以上学历，有销售工作经验者优先；
2、 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3、 具有高度的作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
4、 熟悉销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；
5、 优秀应届毕业生亦可
四，会展销售专员1人
职位描述：
1、通过电话、传真、MSN、QQ、B2B商务平台等渠道进行展会招商招展工作，负责向客户推介及销售展览，介绍方式主要为电话及网络；
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并促成合作；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
项目经理将亲自对成功应聘者进行行业知识、销售技巧、协同客户拜访等方式的全方位培训。
任职条件：
1、 大专及以上学历，有1年以上销售工作经验；
2、 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3、 具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
4、 熟悉销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望
五，财务经理1人
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办总经理交办的其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
岗位要求：
1、大专以上学历，反应、适应能力强，有较强的沟通能力，吃苦耐劳；
2、3年以上会计账务经验，能独立做账，出具报表，申报各种税种，有一般纳税人账务处理经验；
3、熟练操作用友，能独立报税；
4、初级会计职称，有会计中级职称者优先。
5、最好有驾照、具体一定的公关能力，有过与相关行政事业单位工作经历的优先
六，英语项目专员1人
岗位职责：
1、电话、邮件为主对接国外参展商，处理英文类文件，翻译展会相关资料，并在展会现场能独立完成外宾的接待，服务工作；
2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
6、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
7、其它主管交办事项。
任职资格：
1、30岁以下，大专以上学历，英语类、营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先；
2、英语专业四级以上或口语能力突出者优先；
3、一年以上工作经验；
4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
5、具有较强的沟通、协调、客户维护能力；
6、熟悉各种办公设备及常用的办公软件
七，出纳1人
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有3年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务
八，会计1人
岗位职责：
1、负责公司各项目收入、成本及费用、税金等业务核算，及时准确的反映公司的经营成果，负责项目费用、往来等支出的初步统计工作；
2、负责编制与货币资金收支相关的原始及记账凭证；
3、负责费用成本的计提及结转，编制相关的记账凭证；
4、审核、签收及管理商品采购相关的增值税发票，核算各项应交税金并填制纳税申报表，按规定经审核后申报；
5、负责内外部往来账项的管理与核对，编制相关的原始及记账凭证；
6、负责各项目合同备案、管理、统计工作；
7、负责公司各部门任务完成情况的统计与核算，及时准确与各部门核对无误后，编制相关的报表；
8、负责公司发票的申购、使用、登记、核销及保管；
9、负责公司各部门薪资的编制及计算；
10、不定期的对出纳现金库进行盘点及检查工作并编制盘点报告；
11、接受及完成部门经理或公司领导安排的其他财务工作。
任职要求：
1、1年以上会计工作经验者、优秀的应届毕业生；
2、大专以上学历；
3、有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳；
4、有驾照、有行政事业单位工作经验者优先
九，会务专员2人
岗位职责：
1、电话、邮件对接参加展会意向客户，讲解展会信息；
2、根据客户需求，给参展商介绍展位、选取展位；
3、参展商合同跟进、款项落实；
4、维系新老客户，做好客户跟踪以及信息收集整理；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
6、展会现场服务对接工作；
7、其他临时交办的会展相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、有会展、酒店、旅游相关经验者优先；
3、会展经济与管理、国际经济与贸易、市场营销、工商管理相关专业优先；
4、那女不限，形象好、气质佳；
4、优秀应届毕业生亦可
十，网络编辑1人
岗位描述：
1、完成网站和微信公众平台的资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
2、提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和网络；
3、代表对外联系，加强宣传和交流；
4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；
5、解决编校过程中出现的问题；
6、加强与相关部门的沟通与协作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上编辑类工作经验；
2、有良好的文字表达能力，能独立完成文字编辑类工作；
3、有一定的语言表达能力、合作洽谈能力；
4、汉语言文学、新闻类专员优先；
5、优秀应届毕业生亦可
十一，展览经理（销售）1人
岗位职责：
1、负责项目从立项到收尾的全流程管理；
2、负责渠道和客户的管理；
3、负责项目计划制定并组织落实；
4、负责组织团队建设：团队组建、人员培养、业绩评估等；
5、协助总经理解决公司内外部事务；
6、完成上级领导临时交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上管理工作经验，有会展项目活高级管理工作经历者优先；
3、具有丰富的人脉关系和客户关系，能应对各种场合；
4、具备较强的公关、营销、人际关系处理能力和良好的协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、懂商务礼仪，能独立接待客户或应对各种场合。
7、能接受出差，稳定性强。
8、会开车者优先。
十二，行政专员1人
行政专员
岗位职责：
1.起草、修改、公司的通知、公告、报告、文稿、规章制度等；
2.维修、维护公司范围内设备设施；
3.采购公司范围内所需设备设施；
4.处理公司对外接待工作；
5.处理公司会议的筹备工作；
6.为公司领导及各部门提供用车服务，确保公司用车及时有效；
7.按时间节点做好车辆保险、保养、维护、年检、违章处理、行车记录等各项工作；
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2.二年以上相关工作经验；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5.形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
6.有驾驶证并能熟练驾驶手动挡和自动挡机动车；
7.熟悉廊坊及北京路况者优先
加关注每天都可以收到招聘信息
给大家发红包了
打开支付宝，每天扫一扫，可以收到红包，近期支付宝搞活动，红包很大，领到红包花钱任性，微信端可以把红包码保存到相册，然后用支付宝扫码就OK了
比一比，看看谁的运气好，
转发给身边的朋友一起扫红包，发红包从不眨眼
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