公司简介
河南宇鑫物流有限公司现为中国物流与采购联合会常务理事单位、中国物流实验基地、国家AAAA级综合服务型物流企业、国家物流AAA级信用企业、全国物流职业教育人才培养基地、中国物流百强企业、、、发改委重点联系单位、郑州城市配送联盟理事长单位。
现因发展需要特聘以下岗位：
一、人事专员
所属部门：人力行政中心 人数：5
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作；
4、参与部门管理；
5、配合其他部门有关工作。
具体要求：人力资源管理专业。要求专业知识过硬，适应能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
二、行政专员（文秘、广告设计等）
所属部门：人力行政中心 人数：10
岗位职责：
1、负责各种文件的起草、装订及快递工作；及时处理上级文件的签收、快递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；
2、负责公司各项信息的收集、整理和利用工作，做好各类简报、信息和相关材料的报送工作；
负责保管和正确使用公司印鉴；
3、负责公司宣传手册、宣传单页、宣传视频、公司网站、微信公众号、PPT等的制作；
4、与其他部门合作，分析各部门的设计需求，充分理解意图，给予专业的指导意见，进行作品的设计，确保高速优质完成设计作品。
具体要求：行政管理、工商管理、广告设计等相关专业。要求专业知识过硬，适应能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
三、招聘岗位：法务专员
所属部门：人力行政中心 人数：2
岗位职责：
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；
3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；
6、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
具体要求：法学相关专业。要求专业知识过硬，适应能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
四、财务会计
所属部门：财务中心 人数：5
岗位职责：
1、保管财务票据，管理会计档案；
2、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作；
3、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核；
4、协助部门经理做好部门内部管理工作；
5、协助财务总监编制财务报表，保证报表的准确性、真实性、及时性；
6、完成公司领导交付的其他任务。
具体要求：财务、会计相关专业。要求专业知识过硬，基础扎实，实践能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
五、信息专员
所属部门：信息中心 人数：10
岗位职责：
1、公司整体信息化建设规划，协助信息中心领导策划公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定；
2、信息化项目建设，根据公司整体信息化建设规划要求完成信息化项目建设工作；
3、信息系统数据的收集及日常维护。
具体要求：计算机相关专业。要求专业知识过硬，基础扎实，实践能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
六、储备干部
所属部门：运营中心、经营中心 人数：30
岗位职责：
1、组织制定各项物流制度，并对各项规章制度的执行情况进行监督、检查；
2、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程；
3、制定、改进企业各项物流业务的操作规范；
4、组织制定品质管理部各项管理制度，规范品质管理部各项工作；
5、负责对客户有关服务质量投诉与意见的处理结果进行审核；
6、根据企业发展目标，积极组织开展新线路、新运输方式的开发工作；
7、组织人员跟踪货物在途运输情况及货物的交付情况；
8、组织做好运输单据和运输成本费用的统计、核算工作，及时掌握企业运输成本，汇总年度、季度、月度企业运输成本统计表；
9、制定汽运业务发展计划，参与制定汽车运输成本标准；
10、参与设计汽车运输路线，为企业物流线路设计提供意见。
具体要求：物流管理、交通运输、工商管理、工业工程及市场营销专业。要求专业知识过硬，基础扎实，实践能力强；认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有一个合理的定位；协作能力强，崇尚团队合作。
联系电话：18339836017 刘老师
邮 箱：411074054@qq.com
公司网站：www.yx56.cn
公司地址：商都路与京港澳高速交叉口向西200米路南，宇鑫物流。可乘坐985路、14路到市54中站下车。
