1.有具体的且能够达到的目标,因为任何一个目标都应有可以用来衡量目标完成情况的标准,你的目标愈明确,就能提供给你愈多的指引。
2.有计划、有组织地进行工作,编排月/周/日的工作次序并加以执行。
3.分清工作的轻重缓急,一般认为是按照事情的紧急程度来判断。例如愈是紧迫的事,其重要性愈高,愈不紧迫的事,其重要性愈低。
4.合理地安排时间,遵循80/20的原理,避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算你花了80%的时间,你也只能取得20%的成效。所以,你应该将时间花于重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,你只需花20%的时间,即可取得80%的成效。
5.工作时间的自查,找出时间管理的漏洞,加强自律,赶走懒惰,在压力中保持平衡。