【企业介绍】
上海大智慧财汇数据科技有限公司（简称：大智慧财汇）成立于2002年12月，总部位于上海。目前拥有近千人员工，公司核心团队有十五年以上的金融资讯行业的服务经验。大智慧财汇秉承着“信息&服务，帮助客户创造财富”的理念，设计开发了一系列金融数据产品，如金融数据库、金融资讯终端、数据定制和金融解决方案等，服务于机构投资者，向国内外银行、保险、证券、基金、投资公司、信托、高校、媒体等机构提供专业、准确、及时、全面的财经信息服务。
公司福利：
每周双休、五险一金、午餐补贴、带薪年假、带薪病假、年终奖金、年度旅游、生日福利、员工体检、特殊班次补贴及交通补助
上海总部地址：上海市浦东新区杨高南路428号由由世纪广场1号楼12楼
合肥工作地址：安徽省合肥市蜀山区望江西路99号安高广场写字楼24楼
南京工作地址:南京市中山南路369号盈嘉大厦1107室
公交线路：公交136、111、8、12、13、16、124、162、501路到轴承厂站下
联系方式：汤女士 ：021-20219988-39165
柴女士：021-20219988-58807
简历接收邮箱：chaiss@finchina.com/tanghong2@finchina.com
招聘岗位如下：
人工智能算法工程师15名 高薪面谈
工作职责：
1、跟进最新的机器学习算法，推进新算法在语义、投资等领域的应用；
2、改进现有机器学习算法；
3、根据项目需求，能独立设计新的算法模型。
任职要求：
1、金融工程，金融数学，应用数学，计算机等相关专业，研究生及以上学历；
2、有自然语言处理、人工智能、机器学习等方面的经验；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
财经数据编辑15名 月薪：4000-4500
工作职责：
1、负责公司财经数据库金融信息的采集；
2、整理收集到的各项数据、并进行深加工处理；
3、初步校验加工完的金融数据；
4、保证数据的准确性、及时性和实用性。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、金融、国际经济与贸易、会计等相关专业；
2、计算机操作熟练，会办公自动化，有较强的学习能力，具有较强的文字理解能力和逻辑推理能力，且对金融行业有浓厚兴趣；
新闻舆情编辑5名 月薪：4000-4500
工作职责：
1、财经新闻信息的采集、加工、校验、审核发布。
职位要求：
1、本科及以上学历，金融学或财经类、新闻学相关专业；
2、对财经新闻敏感，熟悉股票市场，期货市场、基金市场、外汇市场等了解者优先；
3、认真负责，责任心强；
数据抓取工程师5名 月薪：5500-6000
工作职责：
1、负责网页数据采集任务的分析及采集方案设计；
2、完成对各种网页的数据解析、提取及入库的相关开发配置工作；
3、数据抓取程序的日常资源优化，调整抓取策略，提升效率；
4、后续拓展系统相关软件的测试、管理工作等。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握HTML，数据库专业知识；
3、对网络信息采集的技术手段有一定了解；
4、熟悉网络请求的方式和头信息的具体含义；
5、熟悉HTTP协议，php脚本知识等优先考虑；
6、逻辑清晰、善于学习、良好的沟通表达能力、有很强的责任心和团队合作精神。
软件配置管理员5名 月薪：5500-6000
工作职责：
1、负责网页数据采集任务的分析及采集方案设计；
2、完成对各种网页的数据解析、提取及入库的相关开发配置工作；
3、数据抓取程序的日常资源优化，调整抓取策略，提升效率；
4、后续拓展系统相关软件的测试、管理工作等。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业；
2、HTML，数据库专业知识有基础了解；
3、对网络信息采集的技术手段有一定了解；
4、熟悉网络请求的方式和头信息的具体含义；
5、熟悉HTTP协议，php脚本知识等优先考虑；
ETL开发工程师5名月薪：6500-8000
职位描述：
1、负责各类主题数据库的ETL开发工作；
2、负责前台数据产品的开发流程设计工作；
3、编写数据文档，并根据设计文档进行数据清洗；
4、负责公司产品的数据实施和交付工作
职位描述
1、精通sql，至少熟悉Oracle、MySQL、SQL Server其中一项数据库开发与运维工作
2、至少精通PowerCenter或SSIS等ETL工具的一种；
3、有大数据开发经验者最佳
4、本科及以上学历,二年以上工作经验（优先计算机、金融等相关专业）；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强、有一定独立解决能力
区域客户经理5名（工作地：合肥、成都、南京、武汉）底薪：3500-4500
职位描述
1、在销售分部辖区内客户的日常拜访，对区域内的大单客户进行跟踪；
2、及时掌握客户需要，为客户提供解决方案。接受客户投诉，妥善解决问题；
3、本区域内的招标事宜以及重要商务谈判与签定。
职位要求
1、大专及以上学历，金融相关专业；
2、具有良好的沟通能力，丰富的销售知识和团队管理经验；
3、有较强的服务意识，并能承受团队整体考评的业绩压力；
