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走进长三角人力资源之—上海恩琦人力

2022-02-09 06:57:07



本周精选
上海恩琦人力资源管理有限公司     

恩琦人力

  


公司简介
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    公司成立于2012年,总部设立在上海,长期专注于人力资源外包领域,是专业从事人力资源外包服务的机构,致力于成为中国人力资源外包服务专家。

   公司以专业的知识和诚信的服务先后赢得了国内外众多知名企业包括世界500强企业的信赖。客户涉及航空、汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。


营业执照

劳务派遣许可证


企业资质       

     恩琦一贯奉行“合法合规经营,信誉至上,诚信为本”的业务准则和经营理念,坚持追求成为遵守行业公约和职业操守的模范

—恩琦认为:拥有完备可靠的经营资质是拓展市场、服务客户的基石。

 —恩琦追求:只有合法合规、稳健经营才是支撑企业长久持续发展的保证



企业文化
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企业文化


    恩琦文化

    恩德天下   久创奇迹

   诚信立足   创新致远

   

恩琦精神

以客户满意为宗旨、以恩琦成长为目标

以诚信服务为己任、以发展创新为动力

 

恩琦使命

诚尽企业责任,践行服务宗旨

 

企业宗旨

诚信求昌  以德兴企  以义兴利

 

企业目标

专业执着   精益求精





恩琦风采

 
   

员工福利

度假旅游




年会活动

年度表彰


 
服务合作方式
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1.  企业外包    

      【企业外包】指:企业在聚焦核心业务的同时,根据自身发展的需要将单项或几项业务,以生产线、服务项目、工种岗位外包方式,承包给恩琦公司以全新的模式进行运作。

     实现企业转型发展、节能降提高劳动生产率和核心竞争力之目标。






2.  劳务派遣    

      【劳务派遣合作】是由恩琦公司作为雇员的法定雇主,实际用工单位同恩琦签订劳务派遣合同,用工单位负责派遣雇员的岗位制度管理,恩琦负责与派遣雇员签订劳动合同,建立劳动关系、档案结转、社保缴纳、薪资计发、个税代缴、工伤申报与劳动纠纷处理、宿舍班车等诸多人力资源管理事务性工作。

既解决用工单位的人事编制限制,又轻松达到最大人力资源管理效益。






3.  招聘外包    

      【招聘外包】简称RPO服务,该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,为客户提供一揽子招聘服务。

尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。






4.  人才猎头    

结合不同发簪阶段的客户实际状况,致力于全面深入的了解行业、准确分析和定位客户需求、利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库进行人才寻访、面试、测评,准确高效为客户寻访到最合适的顶尖人才,建立长期的跟踪服务体系和稳固的企业战略合作关系。





5.  实习生代理    

【实习生代理服务】是指根据客户的项目需要和用工需求由恩琦面向大中专院校招聘实习生,并完成从宣讲、招聘、面试、入职到安排住宿的全过程,并帮助公司人事签署实习生协议,减轻人事的招聘压力与行政事务负担,集中精力于更核心的人力资源服务。实习生实习的时间一般为3~6个月,可满足单位的较大的临时用工需求






6.  临时用工服务    

【临时用工服务业】可称为临时工外包、临时工租赁,根据客户的项目需要和用工需求由我司提供临时工服务,具体用工时间由客户生产需求决定,一般在6个月以下,在客户项目结束时,临时工按协议约定时间退回,劳务费用按小时、天或月度整体结算,客户无需额外再承担经济补偿与社会保险费用。






7.  人力资源外包    

【人力资源外包】是一种人力资源行政服务外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或只能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。






8.  生产外包    

     【生产外包】是指企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,有外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样企业就可以集中主要精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。






9.  保洁外包    

保洁外包是指把单位的保洁工作交给外包公司,包扣工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的认识管理等,从而达到降低成本、提高效率的一种方式。




部分长期合作的单位企业

 
  • 上海依必安派特电机有限公司

  • 安特金属成形(上海)有限公司

  • 上海银京企业

  • 普鲁卡姆(上海)有限公司

  • 上海丰也电机有限公司

  • 上海瑞纽机械装备制造有限公司

  • 上海圣享集团

  • 上海南竹门窗有限公司

  • 上海康龙服饰有限公司

  • 上海海泰汽配有限公司

  • 德邦物流

  • 韵达快递

  • 上海欧姆龙电子有限公司

  • 上海索迪龙电子有限公司

  • 一芯智能科技有限公司

  • 上海君气汽车配件有限公司

  • 上海贝诗特塑料制品有限公司

  • 上海艾郎风机发电科技有限公司

  • 上海智阳金属有限公司

  • 浦东、虹桥东方航空

合作单位

合作单位




合作单位

合作单位




组装线

机器作业员




 
   

冲压操作员

飞机清洁员




员工面试

员工面试




恩琦的优势
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优势一、 恩琦规模  

 上海恩琦人力资源管理有限公司,作为专业的人力资源服务型公司,恩琦成功整合了高科技产业与传统服务业,领域涉及到航空、旅游、电子、机械、IT、餐饮、物流、物业、医疗、教育、商贸等行业,合作单位已超过160家,派遣员工已超10000多名,全程提供跟踪服务,被誉为人力资源派遣行业和传统服务行业无缝结合的典范。






优势二、恩琦保障  

恩琦拥有多家合作单位,减轻用工单位在合同期内增减员工的压力,确保员工在合同期内的就业保障和合同到期后的再就业机会,恩琦对员工合同、社保、薪资等各方面的规范操作和管理,确保用工单位的权益保障,恩琦对所有员工办理银行薪资卡及时每月通过银行发放薪资手续全程免费。

恩琦拥有多处庞大的员工后勤生活基地,确保及时解决有住房需求员工的问题,恩琦拥有众多办事处和现场管理,确保及时解决员工急、愁、难等事宜





恩琦招聘

校企合作

优势三、恩琦招聘  

 恩琦招聘部与全国各地区多所学校具有良好的合作关系,长期以“订单式的委培”、“联合办学就业”以及多处招聘网店的人才储备来解决用工单位计划与不定期的招工需求,通过恩琦对招聘员工经验,合格率均达95%以上。






优势四、恩琦培训  

   恩琦对所有达标新录取的外派工统一进行对恩琦文化、规章制度、劳动关系、就业岗位的入职培训。




优势五、劳动合同规范性  

通过培训并符合性管录用条件的员工均与恩琦签订劳动合同,明确国家规定的九款法律约定,合同一式两份,恩琦公司、员工本人各执一份,双方确认人员到岗上班的数量和日期。合同部及时传送每月人员的增减名单。




优势六、保险缴纳足额性  

恩琦通过用工单位的考勤记录核算员工的工资报酬或由用工单位直接将核算好的员工工资清册邮发给恩琦薪资部,经双方确认无误后,恩琦通过银行按时足额支付给员工。




优势七、薪资发放及时性  

恩琦对所有达标新录取的外派员工统一进行对恩琦文化、规章制度、劳动关系、就业岗位的入职培训。




优势八、财务结算准确性  

根据协议的规定,以及双方每月确认的薪资、社保、管理费等金额总额,恩琦出具国家正规发票供用工单位作付款凭证。





【 走近上海恩琦 】




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